Plan National de Santé Public
90% des salariés n’ont jamais été incités par leur employeur à pratiquer une activité physique en entreprise. « Source Ministère Chargé des Sports »
Dans le cadre du PNSP, l’entreprise devient un acteur incontournable dans la préservation et l’amélioration du capital santé de ses salariés
Le CNOSF en collaboration avec le MEDEF insiste sur le fait que les enjeux sont économiques, sanitaires et sociaux. Les bénéfices physiologiques, psycho-sociaux et financiers ne sont plus à démontrer tant pour les salariés que pour l’entreprise
En France, le coût de l’inactivité physique est estimé à plus de 17 Milliards d’euros. « Source Institut de socio-économie des entreprises et des organisations »
Accompagner l’employeur
Mon rôle est d’accompagner l’employeur ou tout acteur de la QVCT qui souhaite s’investir dans une démarche qualitative de promotion de la santé et l’inscrire dans la durée.
Mon approche socio-écologique englobe l’ensemble des déterminants de la santé et s’inscrit en complément des obligations de la prévention des risques professionnels et des mesures relatives à l’organisation du travail
Mon intervention s’articule autour de 3 thématiques : Sensibiliser, Faciliter, Organiser les pratiques de maintien et d’amélioration de la santé globale par l’APS mais aussi par l’alimentation et le bien-être. Ces thématiques sont indépendantes des unes des autres et leurs applications dépendront des besoins, des moyens et de la stratégie définie par l’entreprise. Le module « alimentation » sera dispensé par une Diétécienne Nutritionniste
La promotion de la santé en milieu professionnel est une démarche collective gagnant-gagnant